25 Kasım 2024
  • Erzurum-5°C
  • İstanbul10°C
  • Ankara2°C

MİLYONLARIN GÖZÜ BU PAKETTE

Milyonların gözü bu pakette

07 Kasım 2014 Cuma 08:27

Başbakan Davutoğlu, çalışma hayatıyla ilgili paketin de müjdesini verdi. Milyonlarca vatandaş bu paketi bekliyor.

Türkiye'nin dönüşüm programını hazırlayan hükümet, önümüzdeki günlerde sosyal boyutlu paket açıklayacak.Başbakan Ahmet Davutoğlu, bu ayın sonunda iş kazalarıyla ilgili büyük bir şura toplanacağını belirterek, "Çalışma hayatıyla ilgili yapacağımız düzenlemeleri üçüncü pakette ele alacağız" dedi. Ay sonunda açıklanması beklenen sosyal boyutlu paket, milyonlarca kişiyi beklenti içerisine soktu. Pakette yer alması talep edilen düzenlemeler şöyle: 
- SAĞLIKÇIYA YIPRANMA PAYI: Hükümet, sağlık çalışanlarına her 5 yıla 1 yıl yıpranma payı verilmesi konusunda çalışmalarını sürdürüyor. 
- BORÇLANMA İMKANI: Yıl ve yaş şartlarını tamamlamış ama prim günü eksiği olan 100 bine yakın kişi bulunuyor. Belli bir yaşın üzerindekilere eksik primini borçlanma imkanı getirilmesi bekleniyor. 
- BAĞ-KUR'LUYA DONDURMA: Emeklilik için hizmet süresine ihtiyacı olmayan Bağ-Kur'lular, dondurma düzenlemesinin pakete girmesini istiyor. 
- DESTEK PRİMİ: Yanında 2 kişi çalıştıran emeklilerdenSosyal Güvenlik Destek Primi kesintisi yapılmaması konusunda düzenleme yapılması 
bekleniyor.
- TAŞERON: Asıl işçi olduğuna yönelik yargıdan karar çıkan taşeron işçilerle ilgili düzenleme, pakete girmesi beklenen maddelerden. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, bu konuda "Yargıya gidip kendilerinin asıl işçi olduğuyla ilgili karar alanlarla ilgili bir düzenlemeyi Ekim'de getiriyoruz. Bakanlıklar arasında net bir uzlaşı tam sağlanamadı ama iyi bir noktaya geldik. Kadroya alınmalarından yanayım" demişti.
- KAMU ÇALIŞANLARINA YENİ HAKLAR: Kamu çalışanlarının torba yasaya eklenmesini istediği düzenlemeler var. Bu talepler arasında üniversite mezunu işçilerin kadroya alınması, 4C'lilere kadro, emekli ikramiyesinde 30 yıllık süre sınırının kaldırılması, 2005'ten sonra göreve başlayan memurlara 1 derece verilmesi, disiplin affı gibi konular yer alıyor.


Yorumlar
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.